Veröffentlicht in Teamarbeit, Vorsicht Risiko!, Getagged mlm, network marketing, zeitdieb am Juli 15, 2008 | 1 Kommentar »
Nein, wir befinden uns nicht im falschen Film oder science fiction Groschenroman, denn Zeitdiebe sind leider alles andere als erdichtete Fiktion, sondern blanke Realität in unserem Geschäft. Zeitdiebe sind in der Regel auch leider nicht so leicht erkennbar, wie die “Grauen Herren” aus dem Buch “Momo”, die man schon an ihren Hüten und Aktentaschen erkennen [...]
Veröffentlicht in Teamarbeit, Getagged Ausbildung, coaching, network marketing, Schulung am Dezember 14, 2007 | 1 Kommentar »
Immer wieder wird damit geworben, dass man nach dem eigenen Einstieg in ein Geschäft nichts weiter zu tun hätte, als Waren zu kaufen und Menschen zu Präsentationen einzuladen, dort würde man’s schon richten.
Die Einladung darf natürlich NICHT die einzige Tätigkeit sein, denn in erster Linie geht es NICHT um das Werben neuer Partner ohne Rücksicht [...]
Veröffentlicht in Teamarbeit, Getagged network marketing, Teamarbeit, Teamplayer am Dezember 9, 2007 | 1 Kommentar »
Im Network Marketing haben wir verschiedene Möglichkeiten, die wir unabhängig voneinander nutzen können, aber nicht müssen. So steht uns selbstverständlich auch frei, zu entscheiden, ob wir für uns allein als Einzelkämpfer arbeiten möchten oder ob wir die Arbeit im Team bevorzugen.
Am besten vergleichen wir eine Organisation im Network Marketing mit einem grossen komplexen Gebäude mit [...]
Veröffentlicht in Teamarbeit, Getagged Führungskraft am Dezember 1, 2007 | 1 Kommentar »
Viele Networker haben das Ziel, sich zur Führungskraft zu qualifizieren. Einige werden dieses Ziel erreichen, andere nicht. Hier hab ich einmal einige Kriterien zusammengestellt, die für das Erreichen dieses Ziels sehr wichtig sind. Man wird weder durch Glück noch durch Investition zur Führungskraft, sondern einzig durch die konsequente und kontinuierliche Arbeit auf dieses Ziel hin. [...]
Veröffentlicht in Teamarbeit, Getagged qualität, sponsern am November 28, 2007 | 1 Kommentar »
Die Meinungen sind hier geteilt. Die eine Gruppe meint, alles sponsern zu müssen, was nicht schnell genug auf den Bäumen ist. Die andere Gruppe sucht ausschliesslich nach qualitativ “hochwertigen” Partnern, also möglichen Führungskräften in spe. Die “Wahrheit” liegt wie üblich irgendwo in der Mitte.
Es spricht nichts dagegen, monatlich mehrere Partner zu sponsern. Wenn man sich [...]
